Що змінилося у бронюванні працівників з 1 грудня

Забронювати працівника на підприємстві можна лише після трьох місяців його роботи. У майбутньому цей строк скоротиться до одного місяця.

Таку заяву зробила Європейська Бізнес Асоціація, пишуть Суми24.

Таку інформацію представники ЄБА оприлюднили після зустрічі із заступником міністра економіки України Віталієм Кіндратівим.

Рекомендуємо

Підприємства, які мають статус критично важливих, зобов’язані перепідтвердити його до 28 лютого відповідно до нових вимог. До цієї дати чинне бронювання та чинний статус залишатимуться в силі. Нових працівників можна буде забронювати лише за умови перепідтвердження статусу підприємства.

Для набуття статусу критично важливого компанія повинна відповідати таким критеріям:

  • наявність довідки про відсутність податкової заборгованості;
  • середня зарплата на підприємстві та у працівника, якого планують забронювати, має перевищувати 20 000 грн;
  • виконання одного з додаткових критеріїв – загального, регіонального або галузевого, які визначаються міністерствами чи місцевими адміністраціями.

Процес бронювання працівників реалізується через портал “Дія”. Квоти на бронювання складають 100% працівників для підприємств паливно-енергетичного та оборонно-промислового секторів і 50% для інших компаній.

Працівники з відстрочкою, сумісники або заброньовані на іншому підприємстві до бази не вносяться. Процедура зняття броні можлива лише раз на місяць.

Зазначимо, що секретар РНБО Олександр Литвиненко під час виступу в парламенті 29 жовтня заявив про плани мобілізувати додатково 160 000 осіб. Переважно повістки надсилають тим, хто не сплачує податки. У жовтні 2023 року кількість заброньованих працівників в Україні становила 906 000.

Підпишись на новини Сумщини
Telegram / Facebook / Google News

Новини партнерів